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為進(jìn)一步加強公路隊伍建設(shè)，提高公路工程施工水平，參照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》和《濟南市事業(yè)單位公開招聘人員實施意見》有關(guān)規(guī)定，濟南通達(dá)公路工程有限公司（章丘市公路管理局下屬企業(yè)）現(xiàn)面向社會公開招聘20名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

1、擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義。

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，熱愛所應(yīng)聘工作。

3、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，并具備招聘職位中相關(guān)資格要求。

4、身體健康，符合崗位要求的其它條件。

5、專業(yè)技術(shù)人員：28周歲以下，年齡計算到2014年8月4日（指1986年8月4日以后出生）。

6、專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人：45周歲以下，年齡計算到2014年8月4日（指1969年8月4日以后出生）。

7、具有熟練的計算機操作技能和軟件應(yīng)用能力；熟悉公路工程測量和施工業(yè)務(wù)流程，有較強的工程測量技能，熟練使用全站儀、水準(zhǔn)儀，掌握工程概、預(yù)算編制辦法；適應(yīng)長期外地野外、艱苦的作業(yè)環(huán)境，具有吃苦耐勞，甘于奉獻(xiàn)的精神；一經(jīng)聘用，原則上5年內(nèi)不得調(diào)整崗位。

8、機關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員不得應(yīng)聘。定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘，須征得定向、委培單位同意。已與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議的，應(yīng)征得用人單位同意。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被主管機關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能應(yīng)聘與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生也不得以已取得的學(xué)歷作為條件參加應(yīng)聘。

二、報名與資格審查

        1、報名和現(xiàn)場資格審查采取統(tǒng)一時間、同一地點方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員須提交本人相關(guān)證明材料，主要包括：應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須提交二代居民身份證、國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、就業(yè)報到證（學(xué)校核發(fā)的就業(yè)推薦表）原件及復(fù)印件一份；其他人員應(yīng)聘的，須提交國家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證書、二代居民身份證、戶口簿（或戶口遷移證）、報考崗位需要的其他證書材料等原件及復(fù)印件一份，畢業(yè)證須在報名之日（2014年8月4日）前取得；同時，在職人員（含服務(wù)期未滿的“三支一扶”畢業(yè)生和選聘到村任職的高校畢業(yè)生等）提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘證明；應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位的須提交由用人單位出具的專業(yè)工作年限證明。報名人員須交一寸近期同底版彩色免冠照片5張，報名筆試考務(wù)費每人40元。

2、報名地點：章丘市政務(wù)區(qū)民富路97號公路大廈四樓8406室。

3、報名時間：2014年8月4日8:00－2014年8月6日17:00。   

4、領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間：2014年8月4日8:00-2014年8月7日17:00。

5、領(lǐng)取地點：章丘市政務(wù)區(qū)民富路97號公路大廈四樓8406室。

6、若應(yīng)聘人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的2倍，按2:1的比例相應(yīng)核減招聘計劃。

咨詢電話： 18105416799  15863791015

     三、考試內(nèi)容和方法

     考試方式為筆試和面試。

     1、筆試

（1）、筆試采取閉卷方式進(jìn)行，總分為100分，考試時間為120分鐘。

（2）、筆試內(nèi)容為相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一閱卷的方式進(jìn)行。不指定統(tǒng)一的復(fù)習(xí)教材，不舉辦考前輔導(dǎo)班。

（3）、考點、考場在準(zhǔn)考證上注明。

2、面試

（1）、筆試結(jié)束后，根據(jù)招聘計劃和應(yīng)聘職位從高分到低分按計劃聘用人數(shù)1：2的比例確定參加面試人員。若筆試合格人數(shù)達(dá)不到招聘計劃人數(shù)的2倍，按2：1的比例相應(yīng)核減招聘計劃。若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時進(jìn)入面試。

（2）、因棄權(quán)或取消資格造成的空缺，按筆試成績由高分到低分依次遞補。

（3）、面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，總分為100分，主要測評應(yīng)聘人員的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、反應(yīng)應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表、業(yè)務(wù)知識等方面的素質(zhì)和能力。面試考官不少于5人。

（4）、面試時間、地點另行通知。

（5）、全部考試項目結(jié)束后，按筆試、面試成績各占50%的比例，百分制計算應(yīng)聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點后兩位，尾數(shù)四舍五入。

（6）、面試考務(wù)費每人70元。

     四、體檢考核

1、根據(jù)考試總成績，按招聘崗位，由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選，并到指定的醫(yī)院進(jìn)行體檢。如出現(xiàn)應(yīng)聘人員總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選（若出現(xiàn)筆試成績也相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進(jìn)入體檢考核范圍人選）。體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照執(zhí)行原人事部、衛(wèi)生部《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》規(guī)定，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。體檢費用個人承擔(dān)。招聘單位和應(yīng)聘人員對體檢結(jié)果有疑問的，可以申請復(fù)檢，費用由申請方負(fù)擔(dān)。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

2、由市公開招聘主管部門會同市公路局成立考核工作小組，具體負(fù)責(zé)考核工作。對未就業(yè)畢業(yè)生主要查看了解考生檔案和是否辦理派遣手續(xù)及應(yīng)回避等情況。對在職人員和單位臨時聘用時間較長的畢業(yè)生要進(jìn)行德、能、勤、績和應(yīng)回避等情況的全面考核。

3、應(yīng)聘人員因身體狀況或考核不合格造成的空缺，經(jīng)市招聘主管部門批準(zhǔn)，可根據(jù)考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

4、應(yīng)聘人員筆試成績、進(jìn)入面試范圍人選名單、面試成績、考試總成績、進(jìn)入體檢考核范圍人選名單、擬聘人員名單均在濟南通達(dá)公路工程有限公司網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.podera.cn/）予以公示。

五、聘用及聘用后待遇

對體檢考核合格的擬聘用人員公示7個工作日。合格人員辦理有關(guān)聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期六個月，期滿考核合格的正式聘用，考核不合格的解除聘用，被聘用人員與聘用單位雙方按規(guī)定簽訂勞動合同。工資按照濟南通達(dá)公路工程有限公司相關(guān)工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)繳納社會保險。勞動合同期為五年，合同期滿后，經(jīng)考核能勝任工作并同意簽訂勞動合同的人員可以續(xù)簽勞動合同。

     六、監(jiān)督檢查

     招聘工作全程公開，最大限度地接受社會和群眾的監(jiān)督，同時，積極配合紀(jì)檢、監(jiān)察部門加強對考試聘用工作的監(jiān)督檢查。對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的單位和個人，嚴(yán)肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀(jì)律的考生，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分。

附件：2014年濟南通達(dá)公路工程有限公司公開招聘工作人員計劃職位表