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九九重陽節(jié),濃濃敬老情 ——公司組織退休職工座談會活動
發(fā)布時間:2022-10-06   閱讀次數(shù):0

歲歲重陽,今又重陽。10月4日,是一年一度的傳統(tǒng)節(jié)日重陽節(jié),為進一步傳承尊老重老優(yōu)良作風,弘揚敬老愛老傳統(tǒng)美德,充分表達公司“以人為本”的管理理念,公司舉辦了“九九重陽節(jié),濃濃敬老情”為主題的座談會活動,為退休老前輩們送上一份特殊的重陽節(jié)禮物。公司部分領(lǐng)導班子成員、退休職工,新、老職工代表、人力資源部、工會辦公室參加活動,黨支部書記、總經(jīng)理王秀林出席本次座談會。

 

會議開始,大家共同觀看了公司紀錄片,退休老同志對公司近年來取得的喜人成績給予了高度贊揚。隨后人力資源部對退休員工的工作經(jīng)歷進行了詳細介紹,這些老同志雖然來自不同崗位,但是他們身上卻有著共同的特點:勤勤懇懇、任勞任怨。公司老員工代表與退休老同志一起追憶過往、共敘往昔。

各位通達前輩們,面對急難險重任務時,毫無怨言、毫不退縮,夜以繼日堅守工地現(xiàn)場直至任務完成;面對日復一日的工程施工,鉆研細節(jié)、創(chuàng)新方法,提高工作效率,減少施工成本。真正把工作上的事情當成自己的事情,不管存在什么困難,堅決完成任務。這種通達精神振奮著現(xiàn)場的每一個人。大家暢所欲言、其樂融融,每個人臉上都洋溢著幸福的笑容。




座談會上,總經(jīng)理王秀林向退休老職工表示了節(jié)日的問候,向各位老同志為公司公路事業(yè)做出的貢獻表示崇高的敬意。他向大家介紹了近兩年來公司取得的業(yè)績、工作進展。他指出:公司非常重視“以人為本”的管理理念,隨著公司的改革發(fā)展,近年來,在工程承建方面、職工福利待遇方面等都有了明顯提高,隨著交投集團、產(chǎn)發(fā)集團的成立,公司也將迎來新發(fā)展,實現(xiàn)新跨越。

他希望各位退休職工在享受天倫之樂的同時一如既往的支持和擁護公司發(fā)展,為公司發(fā)揮余熱、獻計獻策,最后他再次對退休老同志曾經(jīng)無畏的付出,表示了感謝。


隨后,由退休員工代表胡明河同志向青年員工代表馬翔宇授“司旗”,完成“通達精神”的使命交接,我們也會將各位老同志身上擁有的不怕苦,不怕累,敢打硬仗的工作作風,永遠的傳承下去。

 

最后,公司領(lǐng)導為退休老同志頒發(fā)“終身榮譽員工”紀念品,并祝福他們在今后的生活中老有所樂,老有所為,幸福安康,歡迎他們常回家看看。

 

莫道桑榆晚,為霞尚滿天。此次座談會讓大家共同度過了一個溫馨愉快的重陽節(jié),使退休老職工感受到了公司的溫暖和關(guān)懷,不僅豐富了退休職工的精神文化生活,也拉近了彼此之間的感情。我們將繼續(xù)做好相關(guān)保障工作,弘揚優(yōu)良傳統(tǒng),做好人文關(guān)懷,進一步增強職工凝聚力和向心力,為公司高質(zhì)量發(fā)展注入動力。

(公司人力資源部供稿)

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